İş Hukuku

İş Hukuku, işverenler ile bir iş sözleşmesine dayanarak çalıştırılan işçilerin çalışma şartları ve çalışma ortamına ilişkin hak ve sorumluluklarını ele alan bir hukuk dalıdır. 4857 Sayılı İş Kanunu’ nun 2. Maddesi işçi, işveren, iş ilişkisi ve işyeri terimlerini:

“Bir iş sözleşmesine dayanarak çalışan gerçek kişiye işçi, işçi çalıştıran gerçek veya tüzel kişiye yahut tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlara işveren, işçi ile işveren arasında kurulan ilişkiye iş ilişkisi denir. İşveren tarafından mal veya hizmet üretmek amacıyla maddî olan ve olmayan unsurlar ile işçinin birlikte örgütlendiği birime işyeri denir” şeklinde tanımlamıştır.

Ekin Hukuk & Arabuluculuk Bürosu olarak müvekkillere iş hukuku alanında öncelikle önleyici ve düzenleyici çözümler olmak üzere, bu alanda:

• Toplu ve bireysel iş sözleşmelerinin hazırlanması,
• Şirket içi yönetmeliklerin ve sözleşmelerin hazırlanması,
• İnsan kaynakları departmanıyla organize çalışmaların yapılması ve uygulamanın düzenlenmesi,
• İş sağlığı ve güvenliği konusunda hukuki danışmalık,
• İş akdi fesih bildirimlerinin hazırlanması ve yasal mevzuat temelinde hukuki bilgilendirme yapılması,
• Yasal mevzuata, uygulamaya ve mevzuat değişikliklerine ilişkin bilgilendirmeler,
• İş Hukuku Uzmanı Arabulucular tarafından Arabuluculuk süreçlerinin yürütülmesi ve sonuçlandırılması süreçlerinin yönetimi,
• Sendikal Mevzuata ilişkin hukuki danışmalık ile,

İş davaları kapsamında:

• İşçilik alacakları davaları olan Kıdem Tazminatı, İhbar Tazminatı, Yıllık İzin Ücreti Alacağı, Hafta Tatili Alacağı, Ulusal Bayram ve Genel Tatil Ücreti Alacağı davalarının takibi,
• İşe İade Davalarının takibi,
• Mobbing ve Kötüniyet Davalarının takibi,
• Hizmet Tespiti Davalarının takibi,
• Sendikal nedenlerle iş akdinin feshi sebebi ile açılan davaların takibi,
• İş kazası sebebi ile açılan tazminat ve ceza davalarının takibi,
• İşverenin İşçilere Eşit Davranmamasından Kaynaklanan Tazminat Davaları,
• İşçinin 3600 Prim Ödeme Gün Sayısı ve 15 Yıl Sigortalılık Süresi Koşulunu Sağlaması ile Kıdem Tazminatı Almaya Hak Kazanmasına İlişkin Davalar,
• Sosyal Güvenlik Mevzuatı’ na ilişkin davaların takibi hususlarında hukuki hizmetler sunmaktayız.